撰文=孫偉倫 （圖片來源／FETN - 蠻番島嶼社@FB）
原本應該屬於民間運動競技的台北世大運會場，在8月30日世大運閉幕式會場中，疑似有化身黑衣人的憲兵人員強制將手持「TAIWAN」字樣旗幟的民眾抬離現場，而且還拒絕表明身分。讓立委懷疑作為軍事警察的憲兵，在世大運執勤的正當性與合法性。
蠻番島嶼社1日在立法院舉行記者會，指控在閉幕式當天遭到憲兵以不合法、違反法律程序的方式壓制、逮捕成員陳俞璋，並將他手上符合規定帶入的旗幟強走。憲兵被指控化身成「黑衣人」，而且還不願表明身分，僅自稱「路人甲」，就把人抓警察局。
陳俞璋說，他當天手上只是拿著一面單純寫著「TAIWAN」字樣的台灣旗，就被一群黑衣人圍住，而且把他旗子搶走，還被壓制，把人抬到中崙派出所。他是在警局中聽到警察說那些黑衣人是憲兵，但他自己從頭到尾都不知道對方是誰。
根據世大運觀眾席相關規定，政治、宗教、種族歧視標語不得入場，但國旗不在此限，且旗幟只要尺寸不超過2x1公尺，在不影響比賽前提下，可以帶入會場。陳俞璋說，被搶走的台灣旗也符合這個規定，並且還在入場安檢時被查看過，卻還是被搶走，而且一路上警察還都袖手旁觀。
更好笑的是，據當天在場的獨派團體民眾說，他們追上去質問抬人的黑衣人身分，黑衣人不願表明身分就算了，竟還說自己是「路人」。被捕的陳俞璋在經過訊問後被移送地檢署，被檢察官以妨害公務罪嫌無保請回，但限制住居，現已返家。
為何憲兵在世大運抓人？國防部、北市府被要求說明
外界質疑，為何憲兵會出現在世大運的場所？因為憲兵平時有「協助治安」勤務，但是相關的執行技巧卻常常有問題，所以發生這種情況。憲兵具有司法、軍法警察身分，須由檢察官指揮調度，且執法對象主要是軍人而非一般民眾，出現在世大運的場所，讓立委痛批是戒嚴再現。
憲兵違法濫權的情況已不是第一次，去年就曾發生憲兵「騙人買茶」違法搜索民宅，導致國防部政戰局保防處長趙代川遭彈劾。時代力量立委徐永明質疑，反年改民眾鬧場時怎不見憲兵出現處理，他要求國防部、臺北市政府應出面說明。洪慈庸也批評，即便憲兵有維安考量，也必須面對程序上「未表明身份」的瑕疵，以及手段不符比例的問題。
律師林建宏說，世大運會場不是治外法權或租界，有關單位並未說明陳所犯罪嫌，也沒有證據，在未經正當法律程序的情況被抬離，台灣人民的身體自由不但未受保障，還發生財產權、言論自由受到侵害，這是非法逮捕拘禁，在憲政法治國家中不應發生。
蠻番島嶼社聲明強調，陳俞璋應屬無罪，並要求黑衣人承擔傷害、搶奪及擄人刑責；同時中華民國國防部、內政部與台北市政府都應出面說明。
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▲ 日本PIALA公司公布了一項新制度，讓不抽菸的員工享有一年多6天的有薪假。（圖／路透社）
國際中心 ／綜合報導
日本一間市調公司PIALA公布，從今年9月開始，不抽菸的員工每年可享有額外6天的有薪假。這項新制度叫作「SUMO休」，目的是為了提高員工的身體狀況管理意識，同時消除一些吸煙者和不吸煙者白天工作中的工時不平等。新制度的負責人表示，「給非抽菸員工獎勵，比要求抽菸員工禁菸更有效。其實已經有員工因為這個制度而決定戒菸，他們理性分析後發現，戒菸可以更健康、更省錢，現在還有更多假期。」
▼ 「SUMO休」的目的是為了提高員工的身體狀況管理意識，同時消除一些吸煙者和不吸煙者白天工作中的工時不平等。（圖／翻攝自PIALA公司官網）
根據日本j-cast news報導，該公司的抽菸文化相當盛行，吸菸者佔全員工的70%以上。許多員工先前向公司反應，吸菸者經常在固定休息以外的時間離開崗位去抽菸，但他們的薪資卻與非吸菸者一樣。由於大樓全面禁菸，員工想抽菸就必須到戶外，來回一次就花上20分鐘。公司調查發現，抽菸員工平均一天花40分鐘到戶外吸菸區，一個月就差不多等於1天了。因此，該公司決定給不抽菸的員工更多假期，解決工時不平等的問題，也鼓勵員工戒菸、「別浪費時間在吸菸」。
若一個月差不多等於1天，為何不給予員工一年12天的假期呢？PIALA公司表示，「因為一年若多12天假期會影響到工作，所以採取一半（每月0.5天）。」員工申請「SUMO休」的方法採用自行申報制，若發現員工假申報，就會予以懲處。適用此制度的員工必須是全職人員、是非吸煙者、進入公司超過6個月、過去一年不受紀律處分。
▼ PIALA公司調查發現，抽菸員工平均一天花40分鐘到戶外吸菸區，一個月就差不多等於1天了。（圖／路透社）
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